Responde ICA: Es normal que militancia perredista trabaje en el Instituto

Tras señalamientos puntuales por parte de trabajadores del Instituto Cultural de Aguascalientes (ICA) contra la propia dependencia gubernamental por presuntos despidos injustificados durante la actual administración para la integración de perredistas a la plantilla laboral, es el propio Instituto quien asegura que la presencia de militantes es normal.

Alejandro Vázquez Zúñiga, titular del ICA, responde en entrevista exclusiva para BI Noticias, y señala que debido a las fuerzas políticas y a los proyectos de campaña prometidos a la ciudadanía, la presencia tanto del PRD (Partido de la Revolución Democrática) Aguascalientes como de otros partidos dentro la instancias gubernamentales es algo evidente, menciona.

Hay gente de ese (PRD) y otros partidos, eso es algo evidente. Las personas tienen derecho a militar en un partido y normalmente, no sé si con esto llamo a escándalo, los partidos que suelen ganar las elecciones, tienen proyectos ejecutivos en torno a los acuerdos que se hacen con la ciudadanía, las promesas de campaña, y el modelo de gobierno emanado de esas fuerzas políticas.

El titular del ICA agrega que se trata de una práctica presente en todos los gobiernos de México y el mundo, y explica que el caso de personal de confianza perredista contratado durante su administración obedece a la naturaleza de la forma de trabajo. Sería contraintuitivo hacerlo de otra manera, comenta.

El personal de confianza se establece, como su nombre lo dice, en una condición que se entrega y se pierde también. Es muy probable que se encuentren coincidencias de la misma naturaleza en todos los niveles de gobierno. (…) De hecho me parecería bastante contraintuitivo que un partido que gana eligiera a una persona con un proyecto distinto al que presentó en una campaña política, por ejemplo.

Así mismo, menciona que el cese de contratos que se ha dado dentro del ICA en la actual administración obedecen a causas muy puntuales. En cualquiera de los casos, las personas afectadas que se encuentren inconformes, pueden comenzar un proceso legal, que en su defecto, serán favorecidos por la ley, puntualiza.

Confiamos en que la justicia administrativa funciona y que quien ha sentido que ha tenido un despido injusto, tiene donde ser atendido y ser acompañado. No son pocos los casos de personas que, si lo logran demostrar que fueron corridos de manera injusta -que no había ninguna razón para hacerlo-, pues tienen la ley de su lado e incluso recompensas económicas que les acompaña ¿no? Entonces, hay instrumentos para ello.

El funcionario hace hincapié en que, desde su llegada al ICA en 2022, no ha habido despidos de personal con base en la Universidad de las Artes y en la escuela Manuel M. Ponce.
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