"Ley Silla" es obligatoria; llaman a denunciar incumplimiento
Con información de Carlos Llamas
Después de que el día de ayer entrara en vigor la llamada “Ley Silla”, el titular de la Dirección de Conciliación y Arbitraje, Gregorio Zamarripa hizo el llamado tanto a los trabajadores como a los sindicatos de cerciorarse que dicha ley se lleve a cabo correctamente en los diferentes centros de trabajo.
”Están obligadas las empresas, sí, de tener una estancia, un área de treinta minutos, sí, donde los trabajadores puedan descansar, puedan tomar aire, sí, puedan reflexionar, puedan tranquilizarse, relajarse, y este, tendra que las empresas hacer los acondicionamientos correspondientes para este cumplir con la, con la normativa. Aquí tenemos que estar muy conscientes a través de manera directa de los trabajadores o de los sindicatos, en su caso, de que se está cumpliendo con esta normativa. Pero yo creo que los primeros obligados, moralmente hablando y legalmente también, es que los sindicatos hagan su trabajo en este contexto y empecemos una etapa de prevención y luego ya venga una detención. Claro, entonces es un trabajo en conjunto.”
Por otra parte también hizo llamado a las autoridades correspondientes para que se lleve a cabo la supervisión de la misma y de lo que ahora es ya es una obligación por parte de las empresas y establecimientos que cuenten con empleados.
”Las áreas de este servicios, las áreas de comercio, las empresariales, pero todos, todos, Carlos, no solamente las empresas establecidas, sino toda fuente laboral, sea, sea empresa o sea persona física, porque a veces pensamos que nada más son las empresas, pues son todos ellos, y bueno, aquí surge la obligación del Estado de estar supervisando que todas las empresas y todos los activos que producen en una fuente laboral tienen que tener, tienen que cumplir con estas disposiciones, porque es una, ya es una obligación constitucional en ese contexto. Entonces, al Estado le corresponde estar supervisando.”
Finalmente menciona que en su mayoría son pocos los que acuden a realizar la queja por lo que incita a los trabajadores de cualquier empresa o establecimiento que incumpla con dicha ley acudan a la dirección de conciliación y arbitraje la cual a partir del día de ayer se encuentra en Av. Las Américas #1608 frente al Centro Comercial Dorado.
"¿Quién llega aquí a hacer la queja? Yo creo que de cada 10 trabajadores, uno. Entonces los otros nueve están cumpliéndose, no porque vengan, porque no vengan, que quiere decir que se está cumpliendo."
Los trabajadores que deseen reportar el incumplimiento de esta ley tienen a su disposición diversos canales de comunicación. Pueden presentar sus quejas de forma anónima o directa ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), llamando al número 800 717 29 42 o enviando un correo electrónico a [email protected].
Además, pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que brinda asesoría gratuita a través del correo [email protected] o en persona en sus oficinas.
Ahora puedes decir en voz alta “Alexa reproduce BI Noticias” y también escucharnos en Spotify.