Incremento a ISN representaría costos de hasta 15 mil pesos por trabajador para mujeres empresarias de Aguascalientes
Incremento a ISN representaría costos de hasta 15 mil pesos por trabajador para mujeres empresarias de Aguascalientes
El incremento del 2.5 al 3% planteado para al Impuesto Sobre la Nómina (ISN) por el gobierno estatal en el Paquete Económico 2027, representaría costos de hasta 15 mil pesos por trabajador para mujeres empresarias de Aguascalientes, señala Anabel Villalobos Vela, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa en Aguascalientes, tras un análisis realizando entre las integrantes de la organización.
Si bien, reconoce que se han fortalecido los programas de emprendimiento, refiere que también debe impulsarse la consolidación de las Micro Pequeñas y Medianas Empresas en la entidad.
“Y en esta medida se nos debería de tomar en cuenta en la toma de decisiones en estos incrementos que se van a realizar. Haciendo una revisión rápida con algunas compañeras, tuvimos una reunión hace un par de días. Más o menos estamos pagando por empleado asegurado cerca de 14 mil pesos por persona, apenas con el salario mínimo. Entonces hay una serie de impuestos, ya saben el IMSS, el Infonavit, el Impuesto Sobre la Nómina, incluso algunos otros complementos que nosotros como empresarios tenemos entonces es bien difícil mantener estos sueldos o generar más empleos con este tipo de incrementos en los impuestos.
“En esta medida que hacíamos una charla de cuánto nos cuesta un empleado y que si le subimos un poquito el Impuesto Sobre la Nómina, pues nos van a costar cerca de 15 mil pesos, entonces si pesa, yo en lo personal tengo 30 personas, échale por persona, o sea y somos pequeñas pequeñas, o sea apenas estamos creciendo"
Villalobos Vela señala que el incremento a este gravámen mermaría la incorporación a la formalidad de las mujeres empresarias, así como el crecimiento de las empresas, que bien podrían destinar parte de este recurso a capacitación de su personal y al fortalecimiento de las mismas.
“Y nos provoca que estos impedimentos podamos crecer o podamos tener a las mejores personas y ser competitivos, no, en lugar de gastar dos o tres millones sobre el Impuesto Sobre la Nómina, nos podrían servir para nosotros capacitarnos y capacitar a nuestro personal”
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