Conciliación acumula centenar de quejas en 2025; la mayoría se relaciona con utilidades

Pese a que el periodo legal para la entrega de utilidades acaba de concluir el pasado 30 de mayo para aquellos trabajadores que laboran en una empresa (persona moral), el Centro de Conciliación Laboral en Aguascalientes ya cuenta con alrededor de cien quejas en torno a este tema. 

Gregorio Zamarripa Delgado, director del Centro refiere que la mayoría de las quejas son individuales y están complementadas con otros reclamos, donde identifica una mayor tendencia de reportes a partir de abril.

Desde abril (hay quejas). Y en eso la autoridad deberíamos estar al pendiente para estarles asesorando y diciendo este cuál es el ABC de las utilidades. Pero la mayoría no está de acuerdo en cómo lo declaraste a Hacienda. Ahí está el quid de estos asuntos.

Zamarripa Delgado refiere que muchas de las empresas están justificando el tema arancelario con Estados Unidos para eximir el pago de este derecho legal a los trabajadores. En otros casos, agrega, buscan compensar con bonos u otro tipo de pagos. Señala, además, la presencia de sindicatos como incentivo para la presentación de quejas ante conciliación.

El director menciona que, contrario a lo que podría pensarse, las micro y pequeñas empresas son las que más están cumpliendo con esta obligación.

El tema es que también en las particulares, en las mypes, hay utilidades y hay la obligación de declarar. Pero esa gente no tiene la cultura de que por qué una empresa chica no va distribuir utilidades; pero últimamente esas empresas chicas son las que están cumpliendo de manera más ágil y clara.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, a partir del 31 de mayo, para reclamar el pago de las utilidades. Las empresas que no cumplan con este pago pueden ser acreedoras a multas que van de los 50 a los 5000 salarios mínimos vigentes.

La ciudadanía puede asesorarse con el Centro de Conciliación Laboral de Aguascalientes al 449 910 2072, o con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) al 449 913 3816 (a nivel local), 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77 (a nivel nacional), y a través de correo electrónico [email protected].

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