CATEM aclara que paro en Minth no corresponde a su representación sindical
La confusión se derivó de publicaciones y mensajes difundidos en redes sociales.
La CATEM aclaró que el paro laboral registrado en la planta de Minth México Coatings no está relacionado con su representación sindical, luego de que circularan versiones que atribuían a esta organización la responsabilidad de los hechos.
La central obrera precisó que la empresa donde se presentó la suspensión de labores corresponde a Minth México Coatings, cuya representación sindical pertenece al Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Autopartes, Químicos, Plásticos, Resina y Derivados, afiliado a la CTM, y no a CATEM.
De acuerdo con la organización, la confusión se derivó de publicaciones y mensajes difundidos en redes sociales que asociaban erróneamente el conflicto laboral con su estructura sindical.
CATEM subrayó que su representación sindical en el grupo Minth corresponde únicamente a la empresa Minth México, la cual es una razón social distinta y jurídicamente independiente de Minth México Coatings, donde —aseguró— las condiciones laborales se mantienen estables y sin incidentes.
Asimismo, la organización indicó que en la planta donde mantiene titularidad contractual sí se generaron utilidades, las cuales serán entregadas a las y los trabajadores dentro de los plazos establecidos por la ley.
La central obrera lamentó la difusión de información incorrecta en torno a los hechos y reiteró la importancia de distinguir entre ambas empresas, al tratarse de razones sociales diferentes con representaciones sindicales y condiciones laborales independientes.
De igual forma, señaló que, a raíz de lo ocurrido en la otra planta, algunos trabajadores se han acercado a la organización para solicitar orientación sobre sus esquemas de representación sindical y condiciones contractuales.
Finalmente, la organización encabezada por Verenisse Ruiz Sánchez afirmó que continuará trabajando para mantener relaciones laborales estables, transparentes y con respeto a los derechos de las y los trabajadores en las empresas donde tiene representación.
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